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第1500节

而且想要强行推动一个行业发展,光有钱是没有用的。

有一个很重要的前提,你得知道行业未来的发展在哪里。

这个问题,就算是现在的行业大佬,也不敢说自己知道。

可是陈江海十分清楚的知道行业未来的发展趋势。

知道了这一点,再加上足够资金的支持,绝对是没有任何问题的。

行业的未来,就在陈江海的手上,就在秋海的身上!

……

一九九八年二月二十号,是个阳光灿烂的日子。

一个意外来客到了秋海。

陈江海听到对方的名字,十分的诧异。

他万万没有想到这位老爷子会在这个时候跑过来找自己。

而且陈江海也猜不出来,他来找自己究竟是为了什么。

潘敏,科龙空调的现任董事长兼总裁。

不过今年年底,潘敏就要被退休了。

这位完全可以算得上是一代风云人物。

一九九二年,潘敏已经六十了。

六十,该退休了。

那个时候的潘敏,根本就没想着自己会退休,还想在这个岗位上继续发光发热,实现自己的梦想。

理由当然也很简单,那个时候的科龙空调发展势头的实在是太好了,形势一片大好。

最开始的时候,潘敏还是珠江冰箱厂的厂长。

在厂里一干就是十几年。

在他的带领之下,珠江的规模,已经可以跟国企一较高下了。

而且因为有潘敏的代理,这家企业充满活力,成长的速度极快。

这种情况下,潘敏觉得当前的珠江,已经不能让他全力发挥了。

第1700章 最为清醒的那一个

珠江冰箱厂尽管由潘敏创办,但在产权上则属于镇政府。

别看这家企业发展的极好,创造了不少的利润,可是身为领导者的潘敏当时的处境十分的尴尬。

珠江厂日渐壮大,而经营团队则无任何股权,只拿着比较微薄的薪酬,缺乏激励机制。

对此,潘明多次或明或暗地提出,希望镇政府能够在这方面给予考虑,更大限度的激发出团队的积极性,让企业的经营能够更上一层楼。

最后得到的答复,都含糊其词,模棱两可。

另一个让他头痛的,就是容声

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