秋海旗下的每款产品热卖浪潮即将消退时，就会有一款新的产品上市。
这样一来，就能一直不间断，勇往直前。
至于研发这块，自然是为了让秋海的产品有更强的竞争力。
关于这个策略，一直是陈江海发展秋海的重要理念。
想要让秋海成为国际化的大型企业，这种理念是绝对不能丢弃的。
只有坚持这两点，秋海才能在未来一直占据先机。
与此同时，秋海自身也能有更强的竞争力。
对此，在场所有人都没有任何的意见。
秋海为什么能够发展的这么快，发展的这么好，就是因为一直在坚持这两点。
至于第二个策略，自然是要拓展秋海的市场份额。
现在秋海在华夏的大城市，绝对是一流品牌。
能够与之相提并论的，一只手都能数得过来。
可是在中小城市和乡镇市场，还有很大的市场空间等着秋海去挖掘。
关于这件事，陈江海很早就开始布局，可谓是做足了准备工作。
现在已经有了相当的成效。
直营店的数量在不断的上升，那产品方面就必要要跟得上。
秋海接下来要做的，就是把这些市场全部填满。
相信只要这样做了，秋海的销量肯定会呈现一个爆炸增长的趋势。
至于第三个政策的决定，陈江海是深思熟虑了很久才定下来的。
有人的地方就会有江湖。
随着邱海的发展，现在的这些高层，彼此之间的关系变得越来越复杂，隐隐有了派系之争。
尤其是陵海和平山这一块，开始有了比较明显的竞争。
对于一个企业而言，内部有竞争，这原本应该是一件好事。
关键是平山这边的力量太多太大了，陵海完全竞争不过来。
这种情况下，陈江海想从校招里面挑选一批人出来。
这一批人，不属于陵海，也不属于平山，只属于他陈江海。
只要锻炼合格后，这些人就会被分派到各个部门。
这样既能充实管理团队，补充新鲜血液，也能强化陈江海对集团的管理。
陈江海很是耐心的对这三个策略进行了比较详细的说明，大家也理解了其中的好处。
况且就算是陈江海不做解释，
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